Program 14. Zbora članov ZRS
"Samozavestno ustvarjamo svojo prihodnost!"
sreda, 6. oktober 2021
|
| 09:45–10:30 |
Registracija
|
| 10:00–10:30 |
Late art kava s profesionalnimi baristi |
| 10:30–11:00 |
Pozdrav predsednika ZRS in poročilo o delu ZRS
Aleksander Štefanac, predsednik ZRS
Pregled projektov in aktivnosti ZRS v preteklem letu dni. |
11:00–11:40
|
Varnostni pregled in odkrivanje kibernetske ranljivosti računovodskega servisa
Polonca Podgoršek, delovna skupina ZRS in Boštjan Špehonja, PRO.ASTEC d.o.o.
|
| 11:40–12:00 |
FRP - uporabna vrednost za izvajalce računovodskih storitev in stranke
Tomaž Okorn in Neven Škrokov, delovna skupina ZRS
|
| 12:00–12:10 |
Sponzorsko predavanje MEGA M d.o.o.: eMobilnost - Skupaj ustvarjamo zeleno prihodnost
mag. Bojan Križ, Mega M d.o.o. |
| 12:10–13:50 |
Kosilo |
| 13:50–15:30 |
Pogovor članov ZRS: Koliko se računovodski servisi cenimo?
Matjaž Prusnik (Zveza RFR), Marija Tomc Muc, Ksenija Prosen, Neven Škrokov, Aleksander Štefanac (člani UO ZRS) in Sara Hozjan (Biro Bonus d.o.o.)
Smo računovodski servisi dodana vrednost za svoje stranke?
Kako brez slabe vesti zaračunati storitve računovodskega servisa?
Kako v računovodskem servisu pridobiti in obdržati kvalitetne sodelavce? |
| 15:30–15:50 |
Odmor |
| 15:50–16:35 |
Izzivi opravljanja dela na domu
Tanja Bohl, Odvetniška pisarna Bohl, d.o.o.
Delo na domu oz. delo od doma predstavlja pristop k organizaciji dela, katere cilj je povečati učinkovitost in uspešnost pri opravljanju delovnih nalog preko kombinacije prožnosti, samostojnosti in sodelovanja. Gre za obliko fleksibilnega zaposlovanja, ki se ob izpolnjevanju pogojev, določenih z ZDR-1, opravlja na podlagi pogodbe o zaposlitvi. Delo na domu je vedno bolj aktualna oblika dela, za katero kaže, da bo postala vse bolj razširjena tudi v prihodnje in neodvisno od morebitnih »izrednih« razmer. Na seminarju bomo udeležencem približali način in postopek zaposlitve delavca, ki bo svoje delo opravljal na domu, jih seznanili z izzivi, s katerimi se delodajalci soočajo pri uvajanju dela na domu ter v tem okviru predstavili tudi praktične rešitve. Poleg tega bomo predstavili tudi prednosti in slabosti dela na domu.
|
| 16:35–17:35 |
Vodja prihodnosti: kako v vlogi vodje spodbujati proaktivnost in prevzemanje odgovornosti?
dr. Sabina Đuvelek, Level up
Vedno hitrejše in pogostejše spremembe, konkurenčno poslovno okolje ter potreba po odličnosti od organizacij zahteva, da vedno več vlagajo v svoje zaposlene. Skladno s tem je vedno bolj v ospredju tudi vloga vodij in njihove veščine razvoja zaposlenih. Mnogi vidijo osrednjo vlogo sodobnih vodij prav v upravljanju z učinkovitostjo in učenjem zaposlenih. Posledično prihaja do premika od vodje, ki nadzira delo, do vodje, ki usmerja (coacha) ali mentorira, s ključno nalogo razvijati svoje zaposlene ter pri njih spodbujati tako zavzetost, proaktivnost kot tudi prevzemanje odgovornosti.
|
| 17:35-17:45 |
Zaključna beseda predsednika ZRS
Aleksander Štefanac, predsednik ZRS
|
| 17:45-18:10 |
Čas za osvežitev |
| 18:10-18:40 |
Sprehod do večernega dogodka (ali organiziran prevoz do lokacije); odhod izpred hotela |
| 18:40–20:00 |
Družabni večer z večerjo v Martinovi izbi v Laškem >>
Postregli nam bodo z lokalno pridelano hrano in jedmi iz krušne peči. |
| 20:00–22:00 |
Vokalna skupina Bassless
in presenečenje večera ... |
* Pridržujemo si pravico do spremembe programa.
Preberite še:
Varnost >>
V primeru, da izvedba Zbora v načrtovanem terminu v skladu s takrat veljavnimi predpisi, ne bo dovoljena, se bo program izvedel v obliki seminarja v živo v manjšem obsegu. Dogodek se bo v tem primeru snemal, posnetek pa bodo objavljen na zaprtih spletnih straneh ZRS.